1、负责项目员工的招聘与配置工作;
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况 ;
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报 ;
5、配合总部相关人事工作,对员工进行技能测评的督导与跟进 ;
6、负责公司人事文件的呈转及发放 。
任职资格:
1、人力资源管理、企业管理相关专业者优先 ;
2、2年及以上人事工作经验,能独立开展人事相关工作 ,熟悉人力资源六大模块优先考虑 ;
3、有较好的沟通协调能力,熟练操作office办公软件;
4、有团队合作意识和敬业精神。
入职即购买五险一金及过节费(元旦、春节、五一、中秋、国庆)
工作时间:每周一至周五
上午8:30——12:00下午2:00——5:00
双休、法定节假日休息。
工作地点:黄石市园博大道市民之家政务中心
隶属国企深圳特发集团公司 深圳市特发服务股份有限公司 的全资子公司,为响应国家 十三五 规划,更好地拓展在政府公共服务外包领域的市场,创新服务模式。2015年8月,特发服务股份有限公司注册成立了 深圳市特发政务服务有限公司 ,并在武汉成立了分公司;是全国首家政府公共政务服务企业。 2014年年初开始参与武汉东湖新技术开发区行政服务改革工作试点探索和配合实施,并于2015年6月正式向武汉东湖新技术开发区政务服务中心提供工商业务外包服务的试运行管理与服务。主要服务业务有工商(商事业务)、税务、产业投资、社保、出入境、不动产登记及其他社会类、经济类服务配套服务业务。业务涉及综合管理、热线咨询、前台咨询、业务帮办、窗口受理、档案管理、数据录入、参观接待、内勤保障、党建、建设监察等事务性岗位。 截止到2017年初,公司业务拓展有武汉东湖新技术开发区政务中心、武汉经济技术开发区(汉南区)政务中心、武昌区政务中心、洪山区政务中心、黄金山经济开发区政务中心、荆门政务中心等,涵盖武汉、黄石、荆门等地区。
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